10店舗未満の飲食店経営専門コンサルティング会社

 

 
 
 
 
当社は、２～５店舗の飲食店経営者の方、経営者の熱い思いの実現のために、徹底的に経営者と向き合うパートナーです お申し込みフォームはこちら
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全3回の研修で店長の行動力を変える！「飲食店プロ店長育成研修」受講生募集中！

 


 

●「人を活かす多店舗化」のために、経営方針書を作ろう！
●店、スタッフが増えてくることで、出てくる課題
●「人を活かす多店舗化」のために「人が育つ仕組み」を社内に構築しよう！
●「自分がやって欲しいことをお客様にしてあげて」と気軽に言ってはならない！
●自分にとっては、「当たり前」と思っていたことが、徐々にできなくなる。
●自店、自業態の「軸」を意識していますか？
●店長時代から、マネージャーとしてのスキルを身に着けさせる！
 ●「形式知」だけでなく、「暗黙知」の共有に時間を割こう！
 ●今の飲食店の店長は「ブランドマネージャー」であれ！
 ●いつの間にか「お客様がたくさん来店するのは当たり前」って”空気感”になっていませんか？
 ●「元気サービス」をより推進するためにクレドを導入
 ●あなたのお店（会社）は、どんな店（会社）を目指しているのだろう？

 

3店舗からでてくる課題【3..5.10の壁が存在する理由】とは？

現状、会社が停滞していると感じている社長様。3～5店舗で壁を感じている、

今後、3店舗から会社を成長させたいと考えておられる方、

 

まずは、こちらをご覧ください＞＞＞＞＞＞

 

【下記内容を詳しく解説しています。お好きなページからご覧ください】

・3.5.10の壁が存在する理由

 

・多店舗化で失敗する会社の特徴５

 

・社長がいなくなると質が下がる理由

 

・社長の話が現場まで伝わらない理由


・店長育成が上手くいかない３つの理由


・伸び悩む会社に共通すること


 

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【こんな経営者の方に、私たちはお役に立てます！】

会社をもっと成長（店を増やす、人を増やす、強い会社へ）させたい
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